EZA ha llevado a cabo una serie de seminarios en el año de formación de 2015, con los que se podría evaluar la situación del diálogo social a nivel europeo y nacional, sectorial y temático, sobre la base de los planteamientos seleccionados. En estos seminarios se hizo evidente que las respectivas situaciones iniciales en las naciones para un "nuevo comienzo" son muy diferentes y en el centro, este y sureste de Europa son significativamente menos favorables que en otras regiones de Europa.
En los cinco seminarios de la serie de proyectos, los representantes de los trabajadores de todos los países y de diferentes sectores expresaron una gran necesidad de Capacity Building y otras actividades de formación, el deseo de una europeización del trabajo sindical en respuesta a la globalización de la producción y el comercio, y la valoración de que las negociaciones colectivas sean un instrumento importante para mejorar las condiciones laborales y de vida de los trabajadores.
Con la serie de seminarios se ha cerrado un ciclo de tres años de proyectos coordinados sobre todos estos temas. Paralelamente fue organizado conjuntamente por EZA y HIVA (Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving) un proyecto de investigación con el tema "Condiciones y criterios para el diálogo social en Europa desde la perspectiva del empleado ", cuyos resultados se presentaron públicamente en forma de libro y en los seminarios del programa de formación de EZA.
Con los resultados y recomendaciones de este folleto, EZA quiere dar sugerencias para las organizaciones de trabajadores y sus multiplicadores de opinión en su trabajo diario.
El folleto se ha editado en alemán e inglés. Su autor es Volker Scharlowsky.
