El desempleo juvenil es un problema europeo que se ha convertido en una prioridad política absoluta en toda Europa. En muchos países, la tasa de paro juvenil es actualmente dos veces más elevada que la tasa de desempleo general. Los jóvenes, a menudo los primeros afectados por cambios en el mercado laboral, tienen más probabilidades de perder su empleo en momentos de crisis. La falta de seguridad en el mercado laboral y las relaciones laborales precarias representan, por tanto, un factor desestabilizante tanto para el individuo como para la sociedad.
Por eso, uno de los temas centrales en el programa de formación del Centro europeo para los asuntos de los trabajadores (EZA) fue "Estrategia Europa 2020: la situación de los jóvenes en el mercado laboral europeo". En este marco se realizaron 20 seminarios europeos entre abril de 2014 y febrero de 2015.
El presente texto se comenzará comentando la situación actual (postcrisis) del mercado laboral de los jóvenes en Europa en relación a los sistemas existentes de educación y formación. En la segunda parte del informe, se resumen los comentarios de dichos seminarios y se describe el problema y los retos. En la conclusión, se ofrecen recomendaciones para las organizaciones de trabajadores.
El folleto se ha publicado en alemán, inglés y español y puede solicitarse a EZA. Las autoras son Susanne Kirchner, Barbara Angleitner y Michaela Gstrein del Instituto de Estudios Avanzados (IHS) de Viena, que han realizado un seguimiento científico de los seminarios.
