Dentro del ejercicio presupuestario de 2013 y bajo el programa de formación “Diálogo Social Europeo”, la coordinación de proyectos de EZA sobre el asunto de las perspectivas de la toma de decisiones y la responsabilidad para las organizaciones de trabajadores en Europa tras la crisis, se centra en los desafíos, los enfoques estratégicos, la autoconcepción y el posicionamiento de las organizaciones de trabajadores, así como la interrelación de los requerimientos para las organizaciones de trabajadores descritos anteriormente.
En términos de temas, esta coordinación de proyectos estaba unida a los seminarios anteriores de EZA, que trataban sobre los temas de la representación efectiva de empleados, los caminos futuros para las organizaciones de trabajadores en Europa, y los requerimientos cambiantes en relación con el trabajo efectivo de las organizaciones de trabajadores en un entorno de trabajo rápidamente cambiante. Además, esta coordinación de proyecto se puede contemplar en línea con la coordinación de proyecto de 2012 que aborda el tema “caminos para salir de la crisis financiera” y las recomendaciones para las organizaciones de trabajadores en relación con su papel tras el pico de la crisis.
El folleto se ha publicado en inglés y está a disposición en línea.
