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Reforzar la dimensión social en el sector europeo del embalaje: hacia un diálogo social europeo representativo y que funcione adecuadamente 1 + 2

BIE International organizó dos eventos europeos en línea sobre el diálogo social en el sector de los envases con el título «Reforzar la dimensión social en el sector europeo del embalaje: hacia un diálogo social europeo representativo y que funcione adecuadamente» con el apoyo financiero de la Unión Europea y de EZA. Se trata de un sector en crecimiento que se enfrenta a cambios sustanciales como consecuencia de la digitalización y el desarrollo del comercio electrónico, así como de las presiones para descarbonizar la economía. 

La crisis de la COVID-19 ha acelerado estas tendencias y ha puesto al sector en el punto de mira como un sector esencial. Sin embargo, el sector se diluye en las diferentes mesas redondas de diálogo social europeo, donde no es un sector dominante.  

BIE Internacional cooperó estrechamente con UNI Europa Graphical & Packaging (UNI G&P) para garantizar la calidad de este taller.

Para UNI Europa Graphical y sus afiliados nacionales como ACV-CSCBIE es prioritario desarrollar un diálogo social eficaz en el sector, con el fin de abordar los retos de la digitalización, la transición ecológica y la recuperación europea. Este proyecto fue un primer paso para el trabajo con los afiliados de UNI G&P y el sindicato europeo IndustriAll sobre una solución sostenible este desafío.

En el seminario de alto nivel del 23 de noviembre de 2021 participaron 19 interlocutores clave del sector procedentes de organizaciones sindicales de 9 países (Bélgica, España, Italia, Polonia, Alemania, Austria, Reino Unido, Francia y Finlandia). 

Hicimos un balance del diálogo social en este sector tan diverso para decidir cómo proceder a partir de ahora. En su discurso de apertura como nuevo responsable político de UNI-Europa, Luca Baldan subrayó la importancia de un diálogo social vibrante. Los sectores químico y papelero ya cuentan con sus propios Comités de Diálogo Social Europeos (CDSE) que fueron presentados en el taller por Maike Niggeman, asesora política de IndustriAll Europe, y Gerald Kreuzer, del sindicato austriaco PRO-GE y el presidente del comité de diálogo social europeo para el sector papelero. 

Daniel Fernández, de UNI-Europa, explicó que el sector de la impresión no contaba por el momento con el apoyo de un CDSE. Maila Puolamaa, que se ocupa de las industrias de uso intensivo de energía en la Comisión Europea, realizó una presentación brillante sobre cómo el Green Deal y el Plan de Recuperación de la UE afectarán al sector. 

Tras escuchar a los expertos, los participantes mantuvieron un interesante intercambio sobre la mejora del diálogo social en términos cuantitativos y cualitativos. El presidente de UNI-Europa G&P, Simon Dubbins, resumió el resultado de la siguiente forma: tenemos que intensificar la cooperación a nivel sectorial entre UNI e IndustriAll, determinar los instrumentos que ya tenemos para el diálogo social y trabajar juntos en una estrategia eficaz. 

El 25 de febrero de 2021 BIE International organizó un segundo evento, un seminario web de difusión, en estrecha colaboración con EZA y UNI Europa Graphical & Packaging (UNI G&P). Este evento se centró especialmente en los miembros del CEE de las principales empresas multinacionales del sector que están presentes en la UE.

Una de las lecciones aprendidas es que es mucho más difícil conseguir que los representantes de los trabajadores se liberen del trabajo para asistir a un seminario web. La presión de las empresas para permanecer en el trabajo es mucho mayor que para un seminario físico. La mayoría de los miembros del CEE son trabajadores de cuello azul que no pueden trabajar desde casa.

El seminario web comenzó con una visión general de Jan Franco de los resultados de nuestro taller de alto nivel y con un objetivo claro para este evento: trazar el mapa del diálogo social existente en el sector y determinar las partes que faltan. Daniel Fernández dio una visión general de los desafíos de hoy y de mañana: digitalización, transición verde y recuperación europea.

En un segundo capítulo, la Sra. Jitka Hudrova, de la Comisión Europea (DG EMPL), explicó el diálogo social europeo en todas sus formas. Destacó los éxitos y las debilidades del diálogo actual.

Después de la pausa, el director de UNI Europa, Dimitris Theodorakis, dio un informe sobre sus experiencias en varios comités europeos de diálogo. Se dedicó especial atención al diálogo de los peluqueros, en el que los empresarios y los sindicatos llegaron a un acuerdo sobre salud y seguridad, pero en el que no fue tan fácil encontrar una solución para transformar este acuerdo en una directiva vinculante de la UE.

Los diálogos sociales nacionales fueron presentados por Frank Borloo (BE), Gerald Kreuzer (AT) y Tony Berggren (SE). La sesión de la mañana se clausuró por una sesión animada de preguntas y respuestas con los participantes.

En la primera sesión de la tarde, las experiencias prácticas del sector EWC fueron compartidas por los coordinadores de UNI Europa EWC, Jan Franco y Tony Berggren. Los temas principales fueron las mejores prácticas en la elaboración de programas, la calidad de la información y la comunicación, el establecimiento de redes y la comunicación. En la segunda sesión, los miembros del CEE tuvieron la oportunidad de intercambiar sus experiencias y aprender unos de otros. Este intercambio funcionó bastante bien con el trabajo en línea.

En el seminario participaron 29 interlocutores clave del sector procedentes de organizaciones sindicales  (Bélgica, España, Italia, Polonia, Alemania, Austria, Suecia, Dinamarca, Francia, Grecia y Finlandia). En total, participaron en ambas iniciativas 48 representantes de los trabajadores y miembros sindicales. 

Los resultados de estas dos iniciativas se utilizarán como base de la hoja de ruta de los interlocutores sociales del sector para reforzar el diálogo social en el sector del embalaje. Organizar el evento en línea no fue nada fácil, pero los objetivos se cumplieron tal y como se había previsto.