La crisis del coronavirus: desafíos concretos para los funcionários públicos
El 26 de noviembre de 2020 tuvo lugar un seminario en línea sobre «La crisis del coronavirus: desafíos concretos para los funcionários públicos», celebrado en Viena / Austria y organizado por EUROFEDOP (Europese Federatie van het Overheidspersoneel) con el apoyo de EZA y de la Unión Europea.
Los efectos de la crisis del coronavirus sobre los trabajadores del sector público se han dejado sentir con más fuerza en el sector sanitario, concretamente en el caso de los médicos y las enfermeras que se movilizaron masivamente durante la primera oleada, pero por supuesto también han repercutido en otros sectores de la administración pública. En el seminario se debatió sobre estas cuestiones y sobre la situación actual desde el punto de vista de los distintos sectores de la administración pública. Los trabajadores han tenido que enfrentarse a múltiples desafíos, aunque ha surgido un espíritu de equipo para trabajar juntos por el mismo objetivo.
Durante la primera oleada en la mayoría de los países de Europa se introdujeron restricciones de los derechos de los trabajadores de los sectores esenciales, como por ejemplo la prohibición de las vacaciones y aunque ya se han eliminado en Austria en el cuerpo de policía, por ejemplo, siguieron siendo válidas en algunos países durante un par de meses, por lo que las organizaciones de trabajadores deben vigilar de cerca la aplicación de estas restricciones y su justificación. Por el lado positivo, el ponente del sindicato policial austriaco informó de que la escasez de equipos de protección no persiste durante la segunda oleada y se ha establecido un sistema de coordinación a escala nacional.
Los siguientes aspectos que se debatieron afectan a todos los sectores de los servicios públicos: se planteó la cuestión de si la enfermedad por coronavirus se podrá considerar una enfermedad profesional en el futuro. Las perspectivas y los puntos de vista difieren entre los distintos sectores. Todos los representantes estuvieron de acuerdo en que, en lo que respecta a los complementos especiales y las primas de riesgo, los sindicatos deberían presionar a los Ministerios, ya que parece evidente que hay suficiente dinero disponible para los sectores menos afectados. Además, sobre todo en las profesiones que sufren escasez de mano de obra a largo plazo, los pagos únicos no son suficientes y hay una clara necesidad de cambios estructurales. Durante la crisis del coronavirus cuando los gobiernos tienen que actuar con rapidez, a menudo no se consulta a los interlocutores sociales sobre decisiones que les afectan claramente y que consecuentemente han tenido que ser revocadas y reconsideradas. Habría que determinar mejores formas de adoptar dichas decisiones.
En el sector sanitario, la crisis del coronavirus hace aflorar problemas y carencias estructurales que ya existían en toda Europa, pero que se agravan ahora. ¿Cómo podemos hacer frente a la grave escasez de mano de obra en este sector? Parece razonable debatir a nivel europeo el plan de acción de 6 puntos, un programa concreto que plantea 6 cuestiones propuestas por los trabajadores sanitarios austriacos. La investigación y el análisis, pero también las actividades de protesta de los trabajadores sanitarios rumanos, son un ejemplo de cómo se puede aprovechar la crisis para que los activistas sindicales luchen con más fuerza por sus derechos y consigan una mayor visibilidad.
Por último, el teletrabajo sigue siendo un tema muy debatido, en el que se están produciendo numerosos debates políticos sobre los derechos de los trabajadores, hasta ahora no regulados, y se espera que haya más. En cuanto al futuro, surgió una pregunta sobre la posible impopularidad de aquellas profesiones que no se puedan ejercer a través del teletrabajo.
El exitoso seminario en línea estuvo compuesto por presentaciones que proporcionaron información detallada y profunda, seguidas de animados debates. Todos los temas debatidos se deberían seguir trabajando en el futuro, pudiendo centrarse también en los retos de cada sector por separado.