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Los jóvenes en el mercado laboral: una evaluación de la Garantía Juvenil

Entre el 12 y el 15 de septiembre de 2019 se celebró en Cluj-Napoca (Rumanía) un seminario sobre “Los jóvenes en el mercado laboral: una evaluación de la Garantía Juvenil”, organizado por IFES (Institutul de Formare Economică şi Socială) con el apoyo de EZA y de la Unión Europea.

El aspecto más importante del seminario fue la presentación que se realizó de un programa importante de la Unión Europea poco conocido entre los jóvenes: la “Garantía Juvenil”. Se discutió sobre la presencia de los jóvenes en el mercado laboral, sobre el papel de los sindicatos a la hora de apoyar a los jóvenes y sobre los cambios que deben adoptar los sindicatos para volver a ser atractivos para los jóvenes.

El seminario fue importante justo ahora porque es el momento en el que se está gestando el presupuesto de la Unión Europea para el periodo 2021-2028. Al mismo tiempo, existe una creciente preocupación por parte de las organizaciones sindicales sobre la modernización y para incrementar el nivel de representatividad entre los trabajadores.

En el seminario participaron 33 representantes de organizaciones de trabajadores y un invitado, procedentes de 9 países: Albania, Bulgaria, Chipre, Alemania, Moldavia (como invitado), Portugal, Eslovaquia, España y Rumanía.

Se discutieron los siguientes ámbitos temáticos:

- Programa de Garantía Juvenil. Objetivos y logros a nivel de la UE. Un enfoque participativo.

- Los jóvenes en el mercado laboral de los países de la UE.

- Garantía Juvenil en Rumanía. Estado y logros.

- La educación como requisito previo para una trayectoria de éxito en el mercado laboral.

- Los logros de la Garantía Juvenil país por país. La situación de los jóvenes en el mercado laboral.

- Los jóvenes en el mercado laboral y migración económica desde los países candidatos/no miembros.

- Los interlocutores sociales y su apoyo para que los jóvenes accedan al mercado laboral. ¿Qué desafíos deberían abordar los instrumentos de la UE (políticas y programas públicos) para apoyar mejor a los jóvenes a la hora de conseguir un trabajo adecuado?

- ¿Cuáles son los pasos siguientes?

Resultados del seminario

Los participantes en el seminario propusieron dos temas: la situación de los jóvenes en el mercado laboral (acceso a puestos de trabajo de calidad con salarios dignos) y la implicación de las autoridades y de la Unión Europea para mejorar la situación de los jóvenes en el mercado laboral. A partir de los dos informes presentados por Mariana Lemos (PT) y Alfredo Ramírez Nárdiz (ES), los participantes en el seminario preguntaron, dieron ejemplos y comentaron los dos temas. Se destacó el papel esencial del sistema educativo en el acceso de los jóvenes al mercado laboral. Asimismo, se discutió el fenómeno de los jóvenes que emigran desde los países europeos, sobre todo por motivos económicos, pero también por motivos profesionales (puestos de trabajo de calidad). Por supuesto, también se discutió el tema del conflicto intergeneracional, (qué piensa la generación con más experiencia que deberían hacer los jóvenes frente a lo que piensan los jóvenes que los mayores no hacen correctamente en relación con su profesión y puestos de trabajo).

En relación con la Garantía Juvenil, un instrumento de la Unión Europea diseñado para apoyar la presencia del mercado laboral y el desarrollo profesional de los jóvenes, los participantes en el seminario declararon que no se conoce suficientemente en ninguno de los países participantes. Tras presentar el contenido de este programa de la Comisión Europea, se identificaron medidas muy importantes para los jóvenes miembros sindicales.

El siguiente tema que se discutió fue el papel de los sindicatos. Se subrayó el escaso interés de los jóvenes trabajadores por la actividad sindical. Asimismo, se discutió sobre la necesidad de modernizar la actividad sindical, aunque también sobre las cuestiones que se deben mantener dentro de la actividad diaria de los sindicatos.

Por último, los participantes expresaron su interés en el programa de Garantía Juvenil. Pidieron mejor comunicación e información en relación con este proyecto y con sus logros. En este sentido, cada vez más jóvenes serán capaces de beneficiarse de la ayuda que ofrece la Unión Europea.

Los participantes utilizarán la información relacionada con los contenidos de la Garantía Juvenil para informar a los miembros sindicales y/o desde el lugar del trabajo sobre este instrumento que la Unión Europea pone a disposición de los jóvenes. Las discusiones sobre el papel de los sindicatos en la vida profesional de los jóvenes y sobre las formas de adaptar y modernizar la actividad de los sindicatos generarán iniciativas, y puede incluso que cambios en las organizaciones de procedencia de los participantes.

A través de las organizaciones a las que representan, el papel de los jóvenes a la hora de programar la Garantía Juvenil dentro del presupuesto futuro de la Unión Europea será más activo y estará mejor orientado a sus necesidades concretas.