Entre el 6 y el 9 de febrero de 2020 se celebró un seminario sobre “Cooperación de organizaciones de trabajadores y otras organizaciones de la sociedad civil para incrementar la concienciación sobre el Pilar Europeo de los Derechos Sociales PEDS), organizado por IFES (Institutul de Formare Economică şi Socială) y CNS “Cartel Alfa” / F.N.CORESI (Confederaţia Naţională Sindicală "Cartel Alfa" / Fundaţia Naţională CORESI) en colaboración con EZA y con el apoyo de la Unión Europea.
En el seminario participaron 53 representantes de organizaciones de trabajadores procedentes de Austria, Bélgica, Francia, Lituania, Bulgaria, Chipre, Italia, Hungría, España y Rumanía.
Uno de los aspectos más importantes del seminario fue el hecho de que representantes de un gran rango de instituciones y organizaciones reunidos en torno a la misma mesa, tuvieron la oportunidad de intercambiar opiniones y experiencias, enriqueciendo así la imagen de la sociedad actual, percibida desde diferentes perspectivas.
Durante el seminario, los participantes pudieron desarrollar conocimientos sobre las formas en que se organizan los sistemas de seguridad social en otros estados miembro de la UE y sobre la evolución histórica de la dimensión social de Europa.
Además, el evento se celebró en un momento crucial en el que el gobierno rumano estaba cambiando radicalmente. De ese modo, el evento permitió a la confederación sindical nacional reforzar sus conocimientos para participar en el diálogo social y, si no en el diálogo, en la acción social.
Durante las sesiones del seminario se discutieron los siguientes temas principales:
- Los sindicatos y los desafíos en el ámbito social a nivel europeo
- El Pilar Europeo de Derechos Sociales desde la etapa de declaraciones en la fase de implementación
- Herramientas de seguimiento de la situación y evolución de los expedientes sociales en los países miembro
- El valor medio del Pilar Europeo de los Derechos Sociales. La sinergia con otros documentos clave europeos
- El futuro del PEDS desde la perspectiva del Parlamento Europeo
- ¿A qué puntos principales/aspectos de la PEDS se ha dirigido su organización? ¿Cómo participan el(los) sindicato(s), la(s) organizaciones política(s) y la(s) organizacion(es) de la sociedad civil?
- Fortalecimiento de los derechos sociales. Cooperación entre los sindicatos, las autoridades de las organizaciones de la sociedad civil y las organizaciones políticas
- Acuerdos para una mayor cooperación entre los sindicatos, las organizaciones de la sociedad civil, las autoridades y las organizaciones políticas
Una de las presentaciones más valoradas fue la del Sr. Dragos PASLARU, Miembro del Parlamento Europeo, RO “El futuro del PEDS desde la perspectiva del Parlamento Europeo”. De manera muy sistemática, nos llamó especialmente la atención sobre los puntos fuertes de las políticas sociales europeas y nos dio esperanzas para el futuro.
También tenemos que destacar la presentación “El fortalecimiento de los derechos sociales. Cooperación entre los sindicatos, las autoridades de las organizaciones de la sociedad civil y las organizaciones políticas”.
Al final de cada debate sobre los diferentes temas, se extrajeron conclusiones pertinentes para el trabajo futuro de las organizaciones sindicales.
Los participantes identificaron diversas acciones para el futuro:
- El plan de acción de los sindicatos y las ONG para conseguir el apoyo del gobierno nacional para hacer cumplir los 20 principios y derechos
- Modificación de la ley de diálogo social para permitir y restablecer auténticas negociaciones colectivas en el diálogo social a todos los niveles y garantizar los derechos sindicales a todos los trabajadores atípicos, para que puedan disfrutar de los mismos beneficios que los trabajadores atípicos; intercambio de experiencias con organizaciones sindicales, ONG y universidades extranjeras
- Organización de una campaña conjunta para apoyar el salario mínimo europeo
- Acción conjunta para resolver los problemas sociales a los que se enfrentan los trabajadores rumanos y sus sindicatos, como el aumento de las desigualdades, los bajos salarios, los empleos precarios y las malas condiciones de trabajo que socavan su capacidad para beneficiarse de los derechos laborales de la UE
- Fomentar el aumento de los fondos para la formación profesional.