Entre el 4 y el 6 de octubre de 2019 se celebró en Velehrad (República Checa) un seminario sobre el tema “El enfoque del ciclo de vida aplicado al trabajo: la lucha contra el paro juvenil de larga duración a través del desarrollo de competencias, el aprendizaje permanente y la equidad intergeneracional”, organizado por KAP (Hnutí “Křesťan a práce”), con el apoyo de EZA y de la Unión Europea. El seminario formó parte de la coordinación de proyecto de EZA sobre el tema “Empleo juvenil”.
En el evento participaron 84 representantes de organizaciones de trabajadores procedentes de Alemania, Austria, Eslovaquia, Albania, Polonia, Suiza (como invitados), los Países Bajos y la República Checa.
El tema principal del seminario fue la formación y la preparación sobre todo de los jóvenes para su profesión desde diferentes puntos de vista: teológico, filosófico-económico, pedagógico y jurídico, además desde la visión de periodistas, estadísticos y empresarios. Además, los participantes pudieron hacerse una idea mediante los informes nacionales de la situación en la República Checa, Albania, Holanda, Italia, Alemania, Polonia, Austria y Eslovaquia.
En el seminario también se recordó el 7 de octubre como el Día del Trabajo Digno, que está apoyado de forma prioritaria por el movimiento europeo y mundial de los trabajadores cristianos.
Resultados del seminario
En relación con los proyectos anteriores de KAP que abordaron el tema de la digitalización y de la industria 4.0, se resaltó el desarrollo de las competencias para una mejor preparación para la inserción en el mundo laboral. Las competencias se deben desarrollar desde niños, donde el sistema educativo debe desempeñar un papel especialmente importante. Los participantes de los diferentes países tuvieron que admitir que las escuelas solo cumplen esta tarea de forma reducida y que no reaccionan de forma flexible al mundo cambiante y a sus necesidades, faltando en varios países un claro diseño del ámbito escolar.
Se reconoció que las competencias (resolución de problemas, tratamiento de datos, presentación de la propia opinión, etc.), y el aprendizaje permanente cada vez serán más importantes en el futuro. Además, es evidente que los empresarios pedirán sobre todo a los jóvenes cada vez mayores cualificaciones, sobre todo en el ámbito técnico y de las tecnologías de la información.
Es especialmente importante la colaboración de escuelas y empresas, ya que se debe asegurar que los jóvenes tengan la posibilidad de realizar durante sus estudios prácticas en empresas y también de obtener un puesto de trabajo en las mismas en el futuro. Este comportamiento es positivo tanto para las empresas como para los jóvenes para los que es especialmente importante adquirir experiencia al inicio de su vida profesional.
Se destacó que se deben respetar determinados principios éticos para el desarrollo de competencias y el esfuerzo de sobrevivir. Esto también se aplica a los empresarios que buscan mano de obra y que deben asegurar que el trabajo que ofrecen es realmente digno. El ser humano debe anteponerse al capital y se debería garantizar un equilibrio entre la vida personal y profesional.
La importancia del seminario se destacó con las palabras de bienvenida del arzobispo y metropólito moravo, Mons. Jan Graubner y del gobernador de Zlín, Jiří Čunek. Ambos demostraron su simpatía y reconocimiento por la actividad de KAP, especialmente por la difusión de la doctrina social de la iglesia.