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La nueva política europea a favor de la integración social: el diálogo social, la participación de los trabajadores y la lucha contra el desempleo juvenil

«La nueva política europea a favor de la integración social: el diálogo social, la participación de los trabajadores y la lucha contra el desempleo juvenil» fue el título de un seminario organizado en Bruselas (Bélgica) entre el 8 y el 10 de abril de 2019 por MCL / EFAL (Movimento Cristiano Lavoratori / Ente Nazionale per la Formazione e l'Addestramento dei Lavoratori) con el apoyo de la UE y de EZA.

En el seminario participaron 59 representantes de organizaciones de trabajadores procedentes de 10 países europeos (Italia, Bélgica, Alemania, Francia, Polonia, Grecia, Bulgaria, Países Bajos, España y Portugal).

Entre las personalidades europeas que participaron en el seminario, cabe destacar al Presidente del Parlamento Europeo, Antonio Tajani, que mostró un gran interés por la labor realizada en los últimos años mediante proyectos de diálogo social en el contexto europeo.

En su discurso, el Eurodiputado Giovanni La Via se refirió al «Pilar Europeo de los Derechos Sociales» y señaló que las normas sociales de los 28 países de la UE están todavía muy lejos del objetivo de uniformidad que pueda garantizar un trato igualitario para todos los ciudadanos de la UE. Por el contrario, para La Via lo que cuenta es «un razonamiento común de los distintos estados miembro, decisiones comunes y, sobre todo, una UE que incluya el apoyo a los países más débiles entre sus prioridades para lograr una verdadera integración que no deje a nadie atrás».

Temas debatidos y abordados

Una de las prioridades de nuestro tiempo es restablecer la cohesión y el diálogo social en los países de la Unión Europea mediante la promoción de la formación, el fomento de la ciudadanía activa y la reducción de las desigualdades. El Presidente de MCL, Carlo Costalli, inauguró la reunión el primer día del seminario. Pidió un nuevo comienzo con las políticas de inclusión en Europa para asegurar y promover la cohesión social.

«La Europa del multiculturalismo, basada en la idea de que todas las culturas son iguales, ha fracasado», según el informe del Prof. Giovanni Maddalena, profesor de la Universidad de Molise: este fracaso es el resultado de la idea de que «no hay valores comunes, ni raíces europeas que defender». De esta manera hemos puesto en crisis a la ley, que es un elemento esencial para la coexistencia de los pueblos». De ahí se deriva la necesidad de abordar los futuros desafíos que nos esperan «a partir de la necesidad de recuperar nuestras raíces populares».

Pero, ¿qué puede hacer Europa realmente para mejorar la vida de sus ciudadanos? Luc Van Den Brande, Presidente de EZA, explicó: «Lo primero que se debe hacer es mejorar considerablemente el nivel democrático. La creciente atención que se presta al multiculturalismo y a la globalización trae consigo desafíos tanto internos como externos, pero estos nunca deben socavar los cimientos de Europa».

Francesco Seghezzi, Director de Adapt, habló sobre los modelos de producción y la participación de los trabajadores, señaló las repercusiones en la democracia económica real y subrayó la necesidad de «desarrollar modelos participativos que permitan alcanzar conjuntamente los objetivos de las empresas».

CONCLUSIÓN

Las conclusiones con algunas propuestas se elaboraron en la última reunión en una mesa redonda coordinada por el Presidente de EFAL, Sergio Silvani.

¿Qué desafíos esperan a Europa? ¿Cómo podemos relanzar el proyecto europeo sin cuestionar sus fundamentos? Siguen siendo fundamentales el tema y el papel del diálogo social en los cambios en el empleo y el mercado de trabajo y los desafíos que plantean, como la modernización del mercado de trabajo, la calidad del trabajo, la anticipación, la preparación y la gestión del cambio y la reestructuración, la economía ecológica, la flexiguridad, las aptitudes, la movilidad y la migración, el empleo juvenil, la salud y la seguridad en el trabajo, la conciliación de la vida laboral y familiar, la igualdad de género, las medidas para combatir la discriminación en el lugar de trabajo, el envejecimiento activo y saludable y la prolongación de la vida laboral, la inclusión activa y el trabajo digno, etc. Todos los temas que se discutieron en detalle durante este seminario encontraron un amplio debate, con especial referencia al papel del diálogo social como punto de partida para un cambio real en Europa.

El diálogo social sigue siendo la piedra angular del modelo social europeo y solo a través de él pueden los interlocutores sociales contribuir activamente a la configuración de la política social europea.