Formación de trabajadores participativa en Europa

Para entender los hechos, clasificarlos y permitir la participación se necesita la capacidad de discernimiento de nexos y con ellos aquellas competencias que hacen posible la orientación y capacidad de discernimiento en el mundo de hoy. La capacidad de juzgar y de decidir está con frecuencia al final de un proceso o de un final de etapa. Ver, juzgar y actuar, los trabajadores y sus representantes necesitan más que nunca estas competencias en la sociedad laboral actual, que se modifica rápidamente.

El motivo de este trabajo era que se comunican muchos resultados de estudios, pero no pueden transformarse en trabajo de formación de calidad, sostenible y por ello no pueden ser trasladados por las organizaciones de trabajadores al “consumidor final”. Esta ha sido la ocasión para que EZA emprenda el intento de cerrar esa brecha.

Este trabajo está anclado en un tema muy actual, en la situación de muchos trabajadores cuyo salario no es suficiente para cubrir las necesidades diarias para sí y sus familias. Esta situación intolerable se denomina con el nombre de „Working Poor“. En muchas organizaciones de trabajadores se está analizando intensamente esta problemática.

Con este trabajo, simultáneamente, se ha ampliado la Guía para el desarrollo de la calidad de seminarios internacionales para organizaciones de trabajadores, elaborada hace ya algunos años. EZA aplica los contenidos de ambos folletos en sus seminarios.

Este folleto está disponible en los idiomas alemán, inglés, español, francés, italiano, portugués, polaco, rumano, checo y lituano y se puede solicitar a EZA.

Programa de formación de EZA de 2019

Campaña “Trabajos saludables. Alerta frente a sustancias peligrosas”

Jornada alemana para comités de empresa 2019 en Bonn, Alemania