EZA MAGAZINE

Nuevos tipos de retos organizativos: La importancia del “trabajo alternativo”

Actualmente existe un aumento de las estructuras alternativas y flexibles de representación de intereses y que persiguen enfoques organizativos innovadores, abiertos y basados en redes. Se observan nuevas formas de huelga y de acción colectiva, a menudo denominadas actividades sindicales alternativas (“alt labour”). El objetivo del seminario es examinar y debatir estos nuevos acontecimientos y ofrecer la oportunidad de intercambiar información sobre las diferentes experiencias nacionales en esta esfera.

MOSZ (Munk.stan.csok Orsz.gos Sz.vets.ge)
Laszlo Laszloczki und Imre Palkovics
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