El objetivo del proyecto es iniciar un debate sobre el empleo y las cuestiones sociales después del COVID-19. ¿Cuáles son las consecuencias de la pandemia? ¿Cambiará realmente el trabajo y su organización? ¿Es que se ha abierto una puerta por la que no hay vuelta atrás? ¿O ya estaba un poco abierta, pero se ha abierto de par en par con la pandemia?
En muchos sentidos, las relaciones laborales tal y como las conocemos tendrán que cambiar y adaptarse. ¿Pero hasta qué punto? ¿Por ejemplo, si nos fijamos en la cultura empresarial? Este es un activo importante. ¿Cambiará esto también a medida que se trabaje cada vez más a distancia? ¿Y cómo podemos evitar la pérdida y desaparición de la cultura empresarial? ¿Y qué pasa con ciertos valores que se consideran muy importantes para la empresa y la organización?
WOW (World Organisation of Workers)
Bjørn van Heusden
Tel.: +32 - 476 94 64 06
E-mail: bavanheusden@wownetwork.be
Idiomas: de, en, es
Proyecto nº: 25-09-22-SE