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Igualdad de oportunidades en el mercado laboral e igualdad de salarios por el mismo trabajo: • Sistema de transparencia salarial vinculante, brecha salarial + • Estrategia de la UE en materia de igualdad de género

El objetivo del seminario es examinar qué avances se han logrado hasta la fecha en la superación de la brecha salarial entre hombres y mujeres, que persiste en muchos países de la UE y sigue siendo considerable en algunos casos, a través de la estrategia de igualdad de la UE y el sistema de transparencia salarial vinculante. Además, se debatirá qué acciones sindicales pueden ser prometedoras para lograr más justicia en el lugar de trabajo y una mejor conciliación de la vida laboral y familiar para mujeres y hombres.


LPS „Solidarumas“ (Lietuvos Profesinė Sąjunga „Solidarumas“)
Kristina Krupavičienė
Tel.: +370 - 5 - 262 17 43
E-mail: kristinalpss(at)hotmail.com


Idiomas: de, en, lt

Poyecto nº: 03-02-23-SE