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Programa de seminarios

Como institución educativa, ofrecemos más de 70 seminarios al año sobre una amplia gama de temas relacionados con los asuntos de los trabajadores, ya sea la movilidad laboral, la sostenibilidad o el cambio demográfico. Para nosotros es importante que el enfoque abarque toda Europa. Por lo tanto, nuestras actividades educativas tienen lugar en 30 países diferentes. El resumen:


Lo que debe saber para su inscripción

El trabajo de EZA sirve para informar a los sindicatos y a las organizaciones de trabajadores y para permitirles participar en el Diálogo Social en la Unión Europea. Un objetivo particular del trabajo de EZA es garantizar que los resultados y las recomendaciones de los actos se apliquen en el trabajo diario de los participantes. Por ello, las actividades se dirigen a multiplicadores y representantes de sindicatos y organizaciones de trabajadores.

Las condiciones de los actos las establece la organización respectiva. Para más información, póngase en contacto con ellas.
En función del número de inscripciones, las lenguas ofrecidas pueden cambiar.

Programa de formación de EZA de 2024 y 2025

Nos complace presentar nuestro programa educativo «diálogo social europeo» 2024/25.
Las elecciones europeas de junio de 2024 y la gran incertidumbre sobre si habrá también un aumento significativo de los partidos populistas (de derechas) y extremistas en el Parlamento Europeo, al igual que en muchos parlamentos nacionales de toda Europa, ensombrecen el futuro.
Los efectos de la guerra en Ucrania, que ya ha entrado en su tercer año, y la escalada en Oriente Próximo también se dejan sentir en lo más profundo de las sociedades europeas.
El programa educativo de EZA, que en esta ocasión se divide en siete grupos temáticos, refleja los efectos directos de todo ello en las realidades de la vida y las condiciones laborales de los trabajadores, incluyendo el grupo temático «Democracia y bienestar social», proyectos sobre la actual escasez de mano de obra, la inflación y la pérdida de poder adquisitivo, el deber de diligencia y la igualdad de oportunidades en el mercado laboral en todas sus múltiples facetas. Como cada año, las políticas europeas, como el plan de acción para el pilar europeo de derechos sociales, las transiciones ecológica y digital, la aplicación de la Directiva sobre el salario mínimo europeo y la revisión de la Directiva sobre los comités de empresa europeos, ocuparán un lugar central en muchos seminarios de formación. Otros temas incluyen la salud y la seguridad en el trabajo, EZA vuelve a ser socio oficial de la campaña EU-OSHA, la contratación pública y el desarrollo de capacidades (entre otros, un curso para jóvenes directivos).

El grupo objetivo de nuestros seminarios de formación son los multiplicadores de sindicatos y las organizaciones socioculturales de trabajadores, en especial los jóvenes profesionales.
En las siguientes páginas encontrará toda la información relevante sobre el contenido del seminario, los promotores de los proyectos, los lugares y fechas del seminario, así como los idiomas de trabajo previstos.


Las preguntas sobre los requisitos de participación y las solicitudes deben dirigirse directamente al promotor del proyecto correspondiente.
Tenga en cuenta que las fechas, las ubicaciones y los formatos pueden cambiar. Además, encontrará información actualizada en la página web de EZA.

Unidos en el objetivo común de fortalecer el diálogo social en Europa, esperamos una participación activa en los eventos educativos que se ofrecen.

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Los retos del uso de la IA en el sector público
Tallinn / EE
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Zagreb / HR
Política energética: el trilema de los objetivos climáticos, la eficiencia del mercado y la compatibilidad social
Bresanona / IT
El pilar europeo de derechos sociales: ¿qué progresos se han hecho?
Predeal / RO
Reforzar la negociación colectiva para garantizar salarios mínimos justos y adecuados
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Fomento de las tecnologías verdes: necesidad de un enfoque proactivo del mercado laboral
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Proyecto especial para las organizaciones de trabajadores de los países candidatos – Hablemos de la generación joven: posibles soluciones y estrategias para hacer frente al desempleo y a la salida de mano de obra en los Balcanes Occidentales y en la UE
Ohrid / MK
Igualdad de oportunidades en el mercado laboral: Crear un mercado laboral inclusivo para todas las generaciones. Trabajadores jóvenes y mayores: ¡dos caras de la misma moneda!
Kladovo / RS
Igualdad de oportunidades para todos – la base de los derechos sociales
Sarajevo / BA
Inflación y pérdida de poder adquisitivo, ¿qué hacer?
Santarém / PT