Se publican las aportaciones de EZA al diálogo social no. 31: La inmigración y la movilidad laboral

Las grandes oleadas de refugiados que llegaron a Europa en los años 2015 y 2016 dieron pie a que EZA organizara una nueva coordinación de proyectos sobre el tema de la inmigración. En un total de seis seminarios, impartidos en diferentes regiones europeas, se abordaron los ámbitos y las formas en las que las organizaciones de trabajadores podrían actuar para lograr que los refugiados, totalmente desprotegidos en muchos sentidos, pudieran ejercer sus derechos en el mercado laboral.

Se constató un claro consenso sobre la necesitad de enfrentarse de forma activa a las múltiples formas de explotación que padecen los refugiados en relación con el empleo. Por lo tanto, las organizaciones de trabajadores deben ante todo prestar atención a la salud y la seguridad en el trabajo, al cálculo correcto de horas de trabajo y salarios, así como a la igualdad entre hombres y mujeres, además de sentirse responsables de informar a los refugiados sobre el derecho laboral y sobre sus deberes y sus derechos en el lugar de trabajo.

En los seminarios, se formuló en varias ocasiones la siguiente reivindicación a los responsables políticos: una pronta entrada de los refugiados en el mercado laboral, durante el proceso de reconocimiento del estatus de refugiado, con el fin de prevenir la explotación y promover un empleo regular. En los ejemplos de buenas prácticas, se constató que resultan especialmente exitosos los esfuerzos de integración y las iniciativas locales que se llevan a cabo con la colaboración de las autoridades locales y las empresas in situ.

En los seminarios de la coordinación de proyectos se analizaron las causas de los movimientos de refugiados: por ejemplo, se criticó el papel de algunas empresas multinacionales que a través de operaciones no reguladas en los países de origen acaban con el sustento de los ciudadanos de los países de origen. Se trata de una realidad que requiere un replanteamiento.

El folleto se publica en checo, inglés, español, húngaro e italiano. Su autor es György Lajtai.

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