A pesar de la pandemia de COVID-19, la tercera parte del Programa de Jóvenes Líderes ha comenzado - esta vez en forma híbrida. Los participantes de Polonia se reunieron in situ en Kazimierz Dolny, los participantes de Portugal y Francia participaron por videoconferencia.
En tres días, los futuros dirigentes de los sindicatos y las organizaciones de trabajadores adquirirán importantes aptitudes y conocimientos y se convertirán en valiosos multiplicadores del diálogo social. Inicialmente planeado como un evento presencial, el curso se ofrecerá como un evento híbrido debido a las restricciones de viaje.
El enfoque de la actual serie de cursos se centra sobre todo en la transmisión de valores a los futuros líderes: "Este curso es como una pequeña parada en la vida cotidiana para reflexionar sobre su propio papel en un sindicato", dice Jarosław Kucharski de la Universidad de los Jesuitas en Cracovia. Ha estado a cargo de la serie de cursos desde una perspectiva académica desde el principio. "Esta es ya la cuarta serie de cursos y esta vez nos centramos en la enseñanza de valores y habilidades sociales. Para nosotros como académicos es un gran enfoque porque estamos profundamente inmersos en la vida diaria de los sindicatos. Los estudiantes se benefician de nuestro enfoque científico", dice Kucharski.
El intercambio europeo se une
Los participantes* en los cursos son menores de 35 años, activos con éxito en organizaciones de trabajadores y este año provienen de Polonia, Francia y Portugal. Aneta Szczykutowicz trabaja para la Fundación Nowy Stav de Polonia. La Fundación suele encargarse de la organización de la primera y cuarta parte de la serie de cursos: "Esta vez, por supuesto, todo fue diferente. En realidad, el curso se suponía que iba a tener lugar en abril. Debido a la crisis de Corona, todo ha cambiado. Al principio temía que el formulario híbrido con participantes en línea* nos presentara demasiados desafíos. Pero podemos ver que funciona bien".
Porque el intercambio entre los participantes es el foco principal de la serie. "No podemos explicar a los participantes cómo funcionan los sindicatos en sus países. Pero ese tampoco es el objetivo", dice Kucharski, "Estamos convencidos de que todo comienza con los valores. Nuestro objetivo es desarrollar estos valores y mostrar cómo se pueden integrar en el trabajo en la vida cotidiana. Estos valores son los mismos en todas partes".
La cuarta y última parte de la serie está prevista para diciembre de 2020 en París organizado por el miebro de EZA CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens). Para la próxima serie de cursos, los interesados pueden ponerse en contacto con EZA o con las respectivas organizaciones asociadas.