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Probleme der Jugendbeschäftigung und des sozialen Lebens junger Arbeitnehmer:innen – Auswirkungen und Folgen der Coronapandemie  
Im Projekt geht es um die Situation junger Arbeitnehmender im Umgang mit den Wirkungen, die durch Pandemie-Krise und den Ukrainekrieg verursacht sind. Insbesondere geht es um die Herausforderungen hi  
Aktuelle Herausforderungen für Arbeitnehmer:innen im Justizsektor  
Das Projekt zielt darauf ab, die Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie und anderer aktueller wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen auf Arbeitnehmer:innen und Arbeitnehmerrechte im Justizsekt  
Plattformen  
Plattformen Wir von EZA arbeiten nicht nur bilateral mit unseren Partner:innen zusammen, sondern haben auch Plattformen begründet, in denen sich unsere Mitgliedszentren themenspezifisch untereinander  
Nachhaltige und resiliente Landwirtschaft zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und zum Schutz der Umwelt  
Nachhaltige und resiliente Landwirtschaft zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und zum Schutz der Umwelt Vom 7. bis 9. Oktober 2022 fand in Ischia/Italien ein internationales Studienseminar zum The  
Psychische Gesundheit in der digitalen Welt der Arbeit  
Psychische Gesundheit in der digitalen Welt der Arbeit Zwischen dem 3. und 4. Februar 2022 fand in Sevilla, Spanien, ein Seminar zum Thema „Psychische Gesundheit in der digitalen Welt der Arbeit“ sta  
Wohlfahrt und Arbeit neu aufbauen: ein Beitrag zur neuen sozialen Frage  
Wohlfahrt und Arbeit neu aufbauen: ein Beitrag zur neuen sozialen Frage Vom 2. bis 3. März 2023 fand in Rom/Italien ein internationales Seminar zum Thema „Wohlfahrt und Arbeit neu aufbauen: ein Beitr  
Der ökologische Wandel: Beschäftigung und die neuen Berufsbilder in einer nachhaltigen Wirtschaft  
Der ökologische Wandel: Beschäftigung und die neuen Berufsbilder in einer nachhaltigen Wirtschaft Zwischen dem 25. und 26. November 2022 fand in Mailand im Sitz des Regionalrats der Lombardei das von  
Die Zukunft der Arbeit auf der Grundlage von Würde und Respekt – Die Rolle der Sozialpartner angesichts der zunehmenden Belästigung am Arbeitsplatz  
Im Projekt geht es um den Schutz vor psychischer und sexueller Gewalt und vor Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz, sowie um die wirksame Umsetzung, bzw. Schaffung entsprechender rechtlicher R  
Prekäre Arbeitsverhältnisse  
Im Projekt geht es um die Bekämpfung prekärer Arbeit. Dazu sollen die rechtlichen Regelungen zu den Arbeitsbeziehungen, zu sozialem Schutz und zum Arbeitsmarkt analysiert werden und der Einfluss von  
Die Abwanderung aus bestimmten Regionen: eine Bedrohung für die Chancengleichheit – Teil 1  
Im Projekt geht es um die Verantwortung des sozialen Dialogs und von Arbeitnehmerorganisationen bei der Bekämpfung von Abwanderung aus wirtschaftlich und hinsichtlich des Arbeitsmarktes schwachen Reg  
Kann sich Europa unzureichende Bildungsinvestitionen leisten?  
Das Projekt stellt Fragen nach dem Unterschied zwischen der Wahrnehmung von Bildung als Kosten und als Investition, wann eine Investition in Bildung rentabel ist und wie die Überzeugung im allgemeine  
Digitale Transformation, neue Formen der Arbeit und Arbeitnehmervertretung – Schwerpunkt junge Arbeitnehmer:innen  
Im Projekt soll eine vergleichende Analyse von Digitalisierung in Gesellschaft, Wirtschaft, Staat und Arbeitswelt vorgenommen und Herausforderungen für Arbeitnehmerorganisationen in Bezug auf digital  
Übergang zu einer grünen Wirtschaft: Herausforderungen und Chancen für die Gewerkschaften  
Requalifizierung von Arbeitnehmern:innen ist ein wichtiges Stichwort im Übergang zu einer klimaneutralen Wirtschaft. Ziel des Projekts ist, die bereits vorhandenen Programme zur Vermittlung von „grün  
Demokratie in Zeiten der Krise: die Rolle der Arbeitnehmerorganisationen  
Thema des Seminars ist die grundlegende Bedeutung von Solidarität und Demokratie für Arbeitnehmerorganisationen und die Gesellschaft sowie die Anwendung und Anpassung der Werte Gleichheit und Solidar  
(R)evolution Europa. Arbeitswelt und sozialer Dialog der Zukunft  
(R)evolution Europa. Arbeitswelt und sozialer Dialog der Zukunft Vom 23. bis 25. Februar 2023 fand in Lyon / Frankreich die 8. Europäische Soziale Woche zum Thema „(R)evolution Europa. Arbeitswelt un  
Gesunde Arbeitsplätze: Prävention von arbeitsbedingten Muskel- und Skeletterkrankungen (MSE) im Finanzsektor  
Gesunde Arbeitsplätze: Prävention von arbeitsbedingten Muskel- und Skeletterkrankungen (MSE) im Finanzsektor Die Republikanische Gewerkschaft der Angestellten in Banken, Versicherungsgesellschaften u  
Evaluierungsseminar im Rahmen des EZA-Sonderprojekts für Arbeitnehmerorganisationen im Westlichen Balkan  
Evaluierungsseminar im Rahmen des EZA-Sonderprojekts für Arbeitnehmerorganisationen im Westlichen Balkan Vom 27. Februar bis 1. März 2023 fand das Evaluierungsseminar im Rahmen des EZA-Sonderprojekt  
Grüner und digitaler Wandel – kommen alle mit an Bord?  
Grüner und digitaler Wandel – kommen alle mit an Bord? Vom 2. bis 5. März 2023 fand in Hunedoara, Rumänien, ein internationales Seminar zum Thema „Grüner und digitaler Wandel – kommen alle mit an Bor  
Einheit in Vielfalt und Vielfalt in Einheit: Vielfalt erfordert Gleichberechtigung  
Einheit in Vielfalt und Vielfalt in Einheit: Vielfalt erfordert Gleichberechtigung Gleichberechtigung und Nichtdiskriminierung sind für die EU von großer Bedeutung. Dies wird deutlich, wenn man sich  
Von linear zu zirkulär: Die Rolle der Arbeitnehmerorganisationen in der Kreislaufwirtschaft  
Mit dem Seminar wird ein doppeltes Ziel verfolgt: Zum einen sollen Vertreter:innen von Arbeitnehmerorganisationen mit den Aktionsplänen der Europäischen Union zum Übergang zu einer Kreislaufwirtschaf  
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