Stimulierung und Förderung des sozialen Dialogs in Rumänien auf Grundlage des Konzepts und der Vorteile der sozialen Verantwortung von Unternehmen (SVU)
„Stimulierung und Förderung des sozialen Dialogs in Rumänien auf Grundlage des Konzepts und der Vorteile der sozialen Verantwortung von Unternehmen (SVU)” – dies war der Titel des Seminars, das vom 27. bis zum 30. Mai 2010 in der rumänischen Hauptstadt Bukarest von der Mitgliedsorganisation Departamentul Educare - Formare al Confederaţiei Sindicatelor Democratice din România (Departamentul Educare - Formare al CSDR) mit Unterstützung durch EZA und die Europäische Union organisiert wurde. Ziel des Seminars war es, die Bereitschaft der Sozialpartner zu einer konstruktiven Teilnahme am Sozialen Dialog zu fördern und so ein Umfeld zu schaffen, in dem die soziale Verantwortung der Unternehmen – kurz „CSR” (für Corporate Social Responsibility) – landesweit gedeihen kann.
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Mehr und bessere Jobs - LOC/MTC - Aveiro, Portugal
Die Liga Operária Católica - Movimento de Trabalhadores Cristãos (LOC/MTC) führte vom 9. bis zum 11. Juni 2010 in Aveiro, Portugal, ein internationales Seminar zu dem Thema “Mehr und bessere Jobs” durch. Auf dem Seminar waren Repräsentanten vergleichbarer Bewegungen in Spanien (HOAC), Deutschland (KAB), Polen (Solidarnosc), der Katholischen Arbeiterjugend (JOC), der Arbeiterseelsorge, der Base-FUT und Michael Schwarz in Vertretung von EZA anwesend.
Angesichts der wirtschaftlichen und finanziellen Krise wurde eine Analyse erstellt über die prekären Arbeitsverhältnisse und die Aufforderungen zur Innovation, um mehr nachhaltige Arbeitsplätze zu schaffen.
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Die Aufgabe der Gewerkschaften bei der Sicherstellung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
„Die Aufgabe der Gewerkschaften bei der Sicherstellung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz” – mit diesem Thema beschäftigte sich am 2. und 3. Oktober 2009 ein Seminar in Budapest, das von der unabhängigen ungarischen Gewerkschaft Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) organisiert worden war.
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Qualität der Arbeit, Qualität am Arbeitplatz
„Qualität der Arbeit, Qualität am Arbeitplatz” – mit diesem Thema beschäftigte sich ein Seminar, das vom 5. bis zum 7. November 2009 von der Ente Nazionale ACLI Istruzione Professionale (ENAIP), dem Bildungswerk des christlichen Gewerkschaftsverbandes Italiens, in Berlin durchgeführt wurde.
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Arbeitnehmer ohne Arbeitsvertrag – Herausforderung: Telearbeit
Mit dem „Für und Wider der Telearbeit” beschäftigte sich ein vom Estnischen Zentrum für arbeitsbezogene Fragen (ETÖK) am 3. und 4. Juli 2009 ausgerichtetes Seminar. Die in Zusammenarbeit mit EZA und mit der Unterstützung der Europäischen Kommission organisierte Veranstaltung markierte den Einstieg in ein umfassenderes Projekt mit dem Titel „Arbeitnehmer ohne Arbeitsvertrag – Herausforderung: Telearbeit”.
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Die berufliche Integration junger Migranten der zweiten Generation in den Problemvierteln der Großstädte
Am 12. Juni 2009 fand in Namur, Belgien, ein Seminar zum Thema „Die berufliche Integration junger Migranten der zweiten Generation in den Problemvierteln der Großstädte“ statt, das vom Centre Européen du Travail (CET) organisiert wurde.
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Die berufliche Ausbildung als entscheidender Faktor für mehr und bessere Beschäftigung im EU-Raum
Kurzbericht vom CIFOTIE-Seminar, das vom 5. bis 7. Juni 2009 in Lissabon, Portugal, stattfand.
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Arbeitnehmerrechte in der EU
Vom 19. bis 21. Februar 2009 fand in Danzig, Polen, eine Sozialkonferenz zum Thema „Arbeitnehmerrechte in der EU“ statt, organisiert vom Lëtzebuerger Chrëschtleche Gewerkschafts-Bond (LCGB) und Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność". Der Kernaspekt dieser Konferenz war die soziale Solidarität unter den Europäischen Gewerkschaften und die Stärkung der Arbeitnehmerrechte innerhalb der EU vor dem Hintergrund der globalen Wirtschafts- und Finanzkrise.
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Öffnung des Arbeitsmarktes, Modernisierung des Arbeitsrechts: Herausforderungen für die Arbeitnehmer in der EU?
Organisiert vom Centre de Formation et de Coopération Internationale (CFCI – Zentrum für Bildung und Internationale Zusammenarbeit) fand vom 27. bis 29. Oktober 2008 in Straßburg, Frankreich, ein Seminar mit folgendem Thema statt: “Öffnung des Arbeitsmarktes, Modernisierung des Arbeitsrechts: Herausforderungen für die Arbeitnehmer in der EU?”
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Entwicklung des lebenslangen Lernens durch Stärkung der sozialen Verantwortung von Unternehmen
Vom 23. bis 26. Oktober 2008 fand in Vilnius, Litauen, ein vom Bildungszentrum des VsI Litauischen Arbeitsbundes organisiertes Seminar statt über „Entwicklung des lebenslangen Lernens durch Stärkung der sozialen Verantwortung von Unternehmen“ statt. Vertreter dreier litauischer Gewerkschaften- Litauischer Arbeitsverband, Litauische Gewerkschaft “Solidarität” und Verband litauischer Gewerkschaften – sowie Vertreter von zehn EU Ländern trafen sich zu einem Erfahrungsaustausch über soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR) in EU Ländern.
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Ethik im Unternehmen: Wert für den Betrieb, Schatz für die Gesellschaft
UNAIE hat in Zusammenarbeit mit Trentini nel Mondo vom 9. bis 12. Oktober 2008 ein Seminar zum Thema: „Ethik im Unternehmen: Wert für den Betrieb, Schatz für die Gesellschaft“ durchgeführt. An dem Seminar haben etwa 100 Personen teilgenommen.
Angesichts der Verluste an Arbeitsplätzen, der Entwertung der Ersparnisse und des Verlusts an Kaufkraft der Familien wurde es notwendig, sich allgemeine und fundierte Gedanken darüber zu machen, welche Rolle die Ethik für das persönliche und gemeinschaftliche Handeln haben sollte. Das Seminar, das vor dem Einbruch der Wirtschafts- und Finanzkrise geplant wurde, gewann durch diese Krise noch an weiterer Bedeutung.
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Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für flexible Arbeitsverhältnisse
Am 2. und 3. Oktober 2008 diskutierten 25 Experten aus ganz Europa über Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit für flexible Arbeitsverhältnisse und insbesondere für Zeitarbeitsverhältnisse. Die Veranstaltung im Rahmen des Bildungsprogramms von EZA wurde von HIVA in Löwen, Belgien durchgeführt. Ziel des Seminars war es, wichtige Akteure im Bereich Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz durch Informationen, Diskussionen und die Vorstellung von Good-Practice-Beispielen für die Thematik zu sensibilisieren.
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Die neuen Berufe in der Landwirtschaft: Risiken und Schutz der Arbeitnehmer im ländlichen Tourismusbereich
Vom 26. bis zum 28. September 2008 veranstaltete FEDER.AGRI. – mit Unterstützung von EZA und der EU – im norditalienischen Siena ein internationales Seminar zum Thema „Die neuen Berufe in der Landwirtschaft: Risiken und Schutz der Arbeitnehmer im ländlichen Tourismusbereich”. Das Seminar – mit 45 Vertretern von Arbeitnehmerorganisationen aus Bulgarien, Kroatien, Frankreich, Deutschland, Italien, Portugal, Rumänien und Spanien – fand ein lebhaftes Echo in den Medien und in Siena selbst. (Die toskanische Stadt war durch einen Angehörigen ihres Stadtrates repräsentiert.)
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20. Konferenz über die gewerkschaftliche Zusammenarbeit in Europa KGZE
SEGGAUER THESEN (gekürzt)
20. Konferenz über die gewerkschaftliche Zusammenarbeit in Europa KGZE
vom 4. – 7. September 2008 Schloss Seggau / Österreich
Veranstalter: Österreichisches Zentrum für Arbeitnehmerbildung (ÖZA) – eine Einrichtung der Fraktion Christlicher Gewerkschafter im ÖGB
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Ländliche Arbeit, solidarische Ethik und sozialer Dialog in der EU des dritten Jahrtausends
Vom 22. bis 25. Mai 2008 fand in Rom ein Seminar zum Thema “Ländliche Arbeit, solidarische Ethik und sozialer Dialog in der EU des dritten Jahrtausends”, statt, organisiert von ICRA, in Zusammenarbeit mit EZA und der Europäischen Union, an dem ca. sechzig Vertreter europäischer Landwirtschaftsvereinigungen teilgenommen haben. Als Gäste haben auch Vertreter von Landwirtschaftsvereinigungen aus Afrika, Asien und Lateinamerika teilgenommen.
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Soziale Verantwortung von Unternehmen: Folgen für Gewerkschaften und Unternehmen in Rumänien
Das Seminar zum Thema „Soziale Verantwortung von Unternehmen: Folgen für Gewerkschaften und Unternehmen in Rumänien“, welches vom 15. bis 18. Mai in Busteni in Rumänien stattfand, und das von der Demokratischen Konföderation der Gewerkschaften Rumäniens (CSDR) organisiert worden war, fügte sich in eine Reihe von Aktivitäten ein, die in den letzten Jahren unter der Schirmherrschaft des Europäischen Zentrums für Arbeitnehmerfragen (EZA) zur sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) durchgeführt worden sind, und die hauptsächlich auf eine tiefere Kenntnis des sozial verantwortungsbewussten Verhaltens ausgerichtet waren, welches Unternehmen gewöhnlich zeigen müssen.
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