Themen im Europäischen Sozialen Dialog

Liebe Freunde,

in diesem Jahr ist es eine Jubiläumsausgabe des Bildungsprogramms, die EZA Ihnen anbietet. Seit dem 29. Januar 2010 können wir auf 25 Jahre christlich-soziale Arbeitnehmerbildung zurückschauen.

Schauen wir nach vorne, erhalten wir eine Perspektive, wie die kommenden zehn Jahre europäischer Politik gestaltet werden sollen: die ambitionierte EU 2020-Strategie für ein intelligentes, nachhaltiges und integratives Wachstum.
In allen drei Bereichen, die insbesondere Beschäftigungsprogramme, Forschung und Innovation, Klimaschutz, Energie, Bildung und Armutsbekämpfung zum Inhalt haben, steht die Aus- und Weiterbildung im Mittelpunkt.
Dies unterstreicht die Bedeutung unserer Arbeit. Wir brauchen eine positive Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz oder zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Wir brauchen neues Wissen über neue digitale Entwicklungen. Und wir brauchen den Erhalt und die Verbesserung unseres einzigartigen europäischen Sozialmodells.

Die Situation der Arbeitnehmer in Europa muss sich in vielen Bereichen verbessern. Eine Chance hierzu bietet die Teilnahme am Sozialen Dialog. Ein Baustein zur qualitätsvollen Weiterbildung hierzu ist unser Bildungsangebot 2010.

Gemeinsam mit unseren Mitgliedszentren bieten wir Ihnen europaweit 58 Projekte an und laden Sie als Vertreter von Gewerkschaften bzw. Arbeitnehmerorganisationen hierzu ein.

Wenn Sie wissen wollen, welche Projekte innerhalb einer Themengruppe durchgeführt werden, klicken Sie einfach oben die jeweilige Themengruppe an.

Gern senden wir Ihnen unseren elektronischen Newsletter „EZA-Aktuell“ zu, der Sie viermal im Jahr über unsere Arbeit informiert. Er kann über unsere Internetseite oder direkt per E-Mail bei uns bestellt werden.

Wir würden uns freuen, mit diesem Programm wieder Ihr Interesse zu finden, und stehen Ihnen für weitere Fragen gern zur Verfügung.

Königswinter, im März 2010

Raf Chanterie Roswitha Gottbehüt
Vorsitzender Generalsekretärin