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Chancengleichheit für Frauen und Männer am Arbeitsmarkt, Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben: Tarifverhandlungen und Anwendung der Richtlinien
06-02-09-SE Chancengleichheit für Frauen und Männer auf dem Arbeitsmarkt, Vereinbarkeit von Familie und Beruf EN, ES, FR | Wie können in den Kollektivverhandlungen und im Sozialen Dialog Politiken zur Implementierung der Chancengleichheit von Männern und Frauen und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf vorangebracht werden? Zur Beantwortung dieser Frage sollen die Möglichkeiten, die die Tarifverhandlungen und die Umsetzung der unterschiedlichen Normen in den Unternehmen bieten, untersucht werden. Ein besonderes Augenmerk fällt hierbei auf das Gesetz zur Gleichstellung. Projektträger: |
